過去掲載職員インタビュー

職員インタビュー①

仕事と子育て両立中！！

Ｑ．育児休業を取得しようとしたきっかけを教えてください。また、育児休業を取ることに対して、職場の雰囲気はどうでしたか？

１人目（長男）の時は妻の出産休暇を２日ほど取得したのみで、家事や育児のほとんどが妻にお任せとなってしまったので、２人目が生まれる時は長期の育児休業を取得すると決めていました。職場に意向を伝えたところ、上司には快く後押ししていただき、担当内での共有や事務の引継ぎなど、チームとしてサポートしていただいたことは感謝しかありません。私自身も、そういう先輩・上司でありたいと強く思いました。

Ｑ．利用した休暇と復帰後の状況、育児休業制度等を取得した感想を教えてください。また、復帰はスムーズにできましたか？

１人目の時は妻の出産休暇を２日、２人目の時は妻の出産休暇に加え育児休業を10か⽉取得しました。家事や育児に関わることで、子どもの成長を間近で感じることができ、同時に自分自身も成長することができたと感じています。私の場合、育児休業からの復帰後の業務分担に配慮いただくなど、復帰してからも違和感なく業務に当たることができました。

Ｑ．配偶者との家事・育児の役割分担など、仕事と生活を両立するために心がけていることを教えてください。

子どもの発熱等で急遽迎えに行かなければならない時でも、必ずどちらかが対応できるよう、前もってお互いの業務スケジュールを共有し調整することを心がけています。また、仕事については割り切りやメリハリを意識して業務に当たっています。

Ｑ．仕事と子育ての両立を図る上で、栃木県庁はどのような職場だと思いますか。

Ｑ．県職員を目指している方へのメッセージをお願いします。

　家庭も仕事も一人でできることばかりではありません。支えてくれる家族や協力してくれる上司・同僚に頼り、頼られながら歩むことで、人として成長し充実した人生を送ることができると思います。支え合いながら共に成⻑していく仲間が増えることを楽しみに待っています。

職員インタビュー②

「ワーク・ライフ・バランス実践中！！」

Ｑ．仕事と趣味(陸上競技)をうまく両立させているようですね。詳しく教えてください。

Ｑ．趣味（陸上競技）を充実させていることについて、職場など周囲の人の反応や雰囲気はどうですか。

両親や祖父母も陸上競技を続けることを応援してくれていて、感謝しています。また、職場でも陸上関係のことで声をかけてくださる方がいるので、大会で良い結果が残せるよう、日々精進しています。

Ｑ．仕事とプライベートを両立させるために心がけていることを教えてください。

仕事に支障がでるような「大きな怪我をしないこと」を心がけています。私自身、肉離れ、捻挫、骨折など、怪我をすることが多かったので、無理な練習をしないことはもちろんですが、入庁してからは「怪我をしないためのトレーニング」を心掛けるようになりました。

Ｑ．仕事とプライベートの両立を図る上で、栃木県庁はどのような職場だと思いますか。

私は、陸上競技の他に学会への投稿論文も執筆していたので、勤務後に練習時間と自由時間の両方を取れることが魅力的な点だと思っています。1日の中で、仕事以外に様々なことができる時間があるということは、この先の人生を豊かにするのではないかと感じています。

Ｑ．県職員を目指している方へのメッセージをお願いします。

自分の生活の中で「何を大切にするのか」は人それぞれで、年齢によっても異なってくると思います。栃木県庁という職場は、仕事に励みながら「自分にとって大切なもの」に時間を費やせる場だと感じています。栃木県庁で「自分にとって大切なもの」を大事にしながら、この先の人生を歩んでみませんか？