採⽤情報トピックス
大学卒業程度採用試験（早期枠）
令和8年度募集職種：行政・農業・林業・総合土木・警察行政
ポイント1 専門試験なし
第1次試験は、基礎能力検査〔SCOA〕をテストセンター方式で実施します。専門試験はありませんので、民間企業を志望している方も受験がしやすい試験です。
※技術職については、第2次試験で専門分野について質疑応答を行うプレゼンテーション面接を実施します。
ポイント2 原則6月1日に合格決定
最終合格発表は、通常の大学卒業程度試験より約2か月早い6月1日（原則）です。
また、6月に実施する通常の大学卒業程度試験と併願が可能です。
高校卒業程度採用試験
令和8年度募集職種：行政・総合土木・電気・警察行政・小中学校事務
ポイント1 多くの職種で実施
R7年度において、事務系職種は、行政、警察行政、小中学校事務の3職種、技術系職種は、総合土木、電気の2職種で採用試験を実施しました。
※最新の試験の募集職種については、受験案内等で御確認ください。
ポイント2 事務系職種は専門試験なし
事務系職種は、第１次試験に専門試験がありませんので、受験がしやすい試験です。
技術系職種については、各職種に応じた専門的知識及び能力について問う専門試験を行います。
大学卒業程度採用試験（秋期）
令和8年度募集職種：総合土木
ポイント1 大学３年生受験可能！
ポイント2 大学卒業・大学院修了まで入庁時期を延長可能
（採用試験に合格した大学３年生の大学卒業、大学3・4年生の大学院修士課程修了まで）
※入庁時期延長の申出があった場合に、協議の上決定
※詳細は受験案内等でよく確認してください。
社会人対象採用試験
令和8年度募集職種：（3月募集）化学・農業・林業・総合土木
（7月募集）行政・行政（福祉型）・化学・農業・林業・総合土木・電気・警察行政・保健師
ポイント1 専門試験なし
社会人経験等を重視しますので、第1次試験はテストセンター方式で実施し、試験種目は基礎能力検査〔SCOA〕のみで専門試験はありません。なお、技術職については、専門性を確認する面接試験を第2次試験で実施します。
ポイント2 60歳まで受験可能
60歳まで受験可能となります。（警察行政は除く）なお、技術職については、各職種に係る３年以上の職務経験が必要となります。
ポイント3 受験のチャンスは年2回！
令和8年度は、社会人対象試験を2回実施します（一部の技術職）。なお、いずれの試験の最終合格者も、令和9年4月1日からの採用を予定しています。また、1回目と2回目の試験は併願できます。
障害者を対象とする選考考査
令和８年度募集職種：行政・警察行政・小中学校事務
ポイント1 2職種まで併願可能
行政・警察行政・小中学校事務の中から第二希望まで選択できます。
ポイント2 受験者に応じた配慮
受験の際に障害の特性に応じた配慮を行います。
配慮の例
・点字による受験
・拡大印刷した試験問題の使用
・口述試験での手話通訳や要約筆記
職員インタビュー（大学卒業程度（早期枠）試験（行政））
業務の効果を身近なところに実感できる!
県土整備部 安足土木事務所 保全第一部
入庁年度
令和７年度
Ｑ．県職員を志望した理由や、入庁の決め手は何ですか。
幅広い仕事に携わることができるという点に惹かれました。県職員の仕事は分野が多岐にわたることはもちろん、その分多くの県民と関わることができます。キャリアを通して非常に多くの経験が積めると考え、県職員を選びました。自分が何をしたいのか明確ではなかったので、仕事を通じて適性を見つけられると考えたのも一因です。また、自分の育った地元に密着して働くということは、業務を行うに当たって大きな原動力になると感じたため、栃木県を選びました。
Ｑ．採用試験のハードルはどのように感じましたか。
とても受験しやすいと感じました。一次試験のSCOAは、民間企業の適性検査でも使用されており、私の場合、早期枠試験に向けた特別な準備はほぼありませんでした。全国のテストセンターで一次試験を受けられることもあり日程の調整も行いやすかったです。また、通常枠との併願が可能であり、受けない理由はありませんでした。面接では自分の人となりや興味のある業務をしっかり伝えることを意識しました。
Ｑ．現在の担当業務を具体的に教えてください。また、職場の雰囲気を教えてください。
河川や道路の管理を担当しています。川の中や堤防を使用したり工事を行ったりする際の許認可や県道で発生した事故の処理、河川と民地の境界協定などが主な業務です。業者の方に依頼や協議を行うことはもちろん、一般の県民の方から相談や要望を受けることも多いです。職場の雰囲気は明るく、質問や相談をとても行いやすいです。昼休みにはバレーボールなどを行っており、事務所全体としてコミュニケーションが活発です。
Q. これまで携わった業務の中で、やりがいを感じた出来事や、印象に残った出来事を教えてください。
自分が許認可を担当した工事を目にした際や、県民の要望に応えられたときにやりがいを感じました。道路や河川は非常に身近な存在なので、生活の中でその効果を実感することが多いです。印象に残っている業務は、法務局備え付けの地図の訂正に同意する案件です。希少な案件で、決裁を取る際の分かりやすい説明や、適切な申請書及び添付書類の作成に苦慮しました。訂正された地図を見たときは高揚感を得ました。
Ｑ．県庁に入る前と後で県職員に対するor県庁に対するイメージは変わりましたか。
想像以上に働きやすく、楽しい職業であると感じました。休暇や就業形態が柔軟で、自分のプライベートを楽しみながら働くことができています。また、思っていた以上に様々な仕事に触れるので、日々新たな発見がありとても楽しいです。
Ｑ．休日や余暇の過ごし方、リフレッシュ方法について教えてください。
休日は読書や映画鑑賞をして過ごしています。仕事のことは一旦忘れ、自分のやりたいことをしています。小説や映画は自分を現実とは異なるところに置いてくれるので、リフレッシュに繋がります。
Ｑ．県職員を目指している方へのアドバイスをお願いします。
栃木県庁では特別なスキルに縛られることなく様々な業務に挑戦できます。仕事においても、余暇の使い方においても、良い環境が整っています。自分の求める働き方に応えながら行政の将来に貢献してみませんか。
職員インタビュー（高校卒業程度試験（総合土木））
インフラでつなぐとちぎの未来
県土整備部 烏山土木事務所 整備部
入庁年度
平成31年度
異動経歴
H31～ 真岡土木事務所 保全部
R４～ 栃木土木事務所 企画調査部 企画調査課
R７～ 現所属
Ｑ．県職員を志望した理由や、入庁の決め手は何ですか。
高校で都市工学を専攻していたこともあり、学んだ専門知識を生かせる職業に就きたいと考えていました。また、学生時代に関東・東北豪雨で被災した河川の復旧工事を見学し、地域住民の皆様が安心して暮らせるインフラ整備に携わることができることにも魅力を感じたことから、地域住民の皆様の安全・安心を守りつつ、景観に優れたまちづくりを行いたいと思い、志望しました。
Ｑ．採用試験のハードルはどのように感じましたか。
私が受験したときには、教養試験、専門試験、作文試験、口述試験がありました。教養試験は科目数が多く、幅広い知識が求められます。専門試験では、土木、測量、物理等の土木職に必要な一般的な知識が求められ、多くの勉強時間が必要だと感じました。作文、口述試験については、自分の考えを相手に伝えられるように意識して対策を行っていました。
Ｑ．現在の担当業務を具体的に教えてください。
車両の円滑な走行空間を確保するための改良事業や、歩行者にとって安全・安心で快適な歩行空間を整備するための歩道整備事業、自然災害から人々を守るための砂防施設整備などの各事業において、工事発注・現場監督・関係者との調整や設計検討を行っています。
Q. これまで携わった業務（前所属含む）の中で、やりがいを感じた出来事や、印象に残った出来事を教えてください。
交差点の渋滞対策検討に関する業務委託が印象に残っています。通勤時間帯の渋滞状況の把握から、短期・長期的な渋滞解消対策の検討などを行いました。内容が多岐にわたり大変でしたが、とても勉強になったと感じています。
Q. 職場の雰囲気を教えてください。また、先輩や上司のサポートで助かったことはありますか。
職場の雰囲気は和やかで、仕事を進めるうえで困ったことや分からないことがあるとすぐに相談して、皆で教え合えるような風通しの良い環境です。
地域住民の皆様への説明や工事の受注業者とのやりとりなど、専門的な内容もあり難しく感じることもありますが、上司や先輩に助けていただきながら業務に取り組んでいます。
Q. 県庁に入る前後で県職員に対するor県庁に対するイメージは変わりましたか。
入庁前は、黙々と担当業務に取り組むような、お堅いイメージがありましたが、一緒に働いてみると親しみやすい人が多く安心しました。また、現地調査や工事の立ち会い等で外に出る機会も多くあり、驚きました。
Ｑ．県職員を目指している方へのアドバイスをお願いします。
地域住民の皆様の生活基盤を支えることができ、責任感とやりがいを感じられる仕事です。皆さんと一緒に働けることを楽しみにしております！
職員インタビュー（社会人対象試験（林業））
魅力あるとちぎの林業を次世代へ！
環境森林部 林業木材産業課 生産力強化担当
入庁年度
令和5年度
Ｑ．採用試験のハードルはどのように感じましたか。
採用試験は専門試験がなく、１次試験は民間企業でも採用されている基礎能力検査、２次試験は論文試験と口述試験であったため、大きな負担なく仕事と並行しながら試験対策を行うことができました。
Ｑ．県職員を志望した理由や、入庁の決め手は何ですか。
前職では他の官公庁で現在と同じ林業職として勤務していましたが、日々の業務の中で、より地域や現場に近い森林・林業行政に携わってみたいと感じました。
また、学生時代の就職活動時にはそれほど感じていませんでしたが、社会人になってから地元に貢献したいという気持ちが芽生えてきたため、栃木県職員の林業職を志望しました。
Ｑ．現在の担当業務を教えてください。
林業人材の確保・育成や林業の労働安全に関する業務を担当しています。
林業への就業に興味がある方を対象としたイベントの開催など、栃木県の林業の魅力を発信することで林業人材の確保に取り組んでいるほか、県内の林業経営体への安全巡回や安全講習会の開催などを通じた林業の労働安全対策の強化に取り組んでいます。
Ｑ．職場の雰囲気を教えてください。また、入庁後のサポート体制や周囲の助けで役立ったことはありますか。
職場は非常に風通しの良い雰囲気だと感じています。上司の方も親切で相談しやすく、一人で仕事を抱え込むことなく業務に取り組めています。
また、担当内で業務を調整・分担していただくなど、周囲のサポートもあり、業務が立て込んだ場合でも安心して仕事に取り組むことができています。
Ｑ．民間企業（他官公庁）で働く場合との仕事の違いや、これまでの社会人経験が生きていると感じることについて教えてください。
林業職は森林整備、林業の振興、治山、鳥獣保護など業務の幅がとても広く、多岐にわたる分野で活躍できるという点が民間企業との違いであり魅力だと思います。
また前職と比較すると、より地域や現場に近い業務に携わりつつも、県内全域に対する施策の検討を行うなど、現場感覚を養いながら林業職として業務に取り組むことができると感じています。
一方で、前職では出向も経験しており、様々な関係者との調整や意見のとりまとめといった業務経験は、県行政において各市町や林業関係団体の担当者との連絡・調整に生きていると思います。
Ｑ．これまで携わった業務の中で、やりがいを感じた出来事や、印象に残った出来事を教えてください。
林業の魅力を発信するセミナー形式のイベント開催が印象的でした。
イベントの発注業務や運営を行う事業者等との調整など、大変な部分もありましたが、セミナーに参加した方が後日県内の林業経営体へ実際に就業されたことを知ったときは、目に見える成果が上がったと感じ、取り組んで良かったと思いました。
Ｑ．利用しているor利用したことがある制度（休暇・休業・勤務形態・その他福利厚生）について教えてください。これまでの職場と比較して、または利用してみてどうでしたか？
結婚休暇を利用し海外へ旅行に行きました。
職場では年次休暇等の積極的な取得が推奨されており、結婚休暇も非常に取得しやすかったです。
結婚休暇以外にも様々な特別休暇が設けられているなど、充実した福利厚生になっていると思います。
Ｑ．社会人対象採用試験の受験者へのメッセージをお願いします。
新たな挑戦に正直自分自身も不安が大きかったのですが、入庁してみると社会人経験採用者をはじめ、転職を経験した職員も多く、とても安心しました。
栃木県のために一緒に働きましょう！
職員インタビュー（障害者対象選考考査（警察行政））
熱い心で”とちぎ”を守るヒーローになろう！
警察本部 刑事部 鑑識課
入庁年度
平成28年度
異動経歴
H28～ 小山警察署 警務課
H29～ 現所属
Ｑ．県職員（警察行政）を志望した理由や、入庁の決め手は何ですか。
元々は警察官を志望していましたが、公務員養成の専門学校に在学中、担任の先生から警察官は身体的理由から難しいのではないかと言われました。そのとき、警察では警察官だけが働いているのではなく、警察行政という職種もあると教えてもらい、志すようになりました。
調べていく中で、警察行政でも捜査に携わることのできる鑑識という仕事の存在を知り、やってみたいと思い興味を持ちました。
Ｑ．職場環境について感じていることを教えてください。
身体的に不都合なときや、私事でも配慮してもらえるので、休暇も取得しやすく非常に働きやすい環境です。
また、悩みや心配事など、上司や同僚が親身になって話を聞いてくれるので、安心して勤務することができます。
Ｑ．現在の担当業務を教えてください。
鑑識課指紋係で鑑定業務等に従事しています。
主な業務は、日々発生する犯罪現場で採取された指紋を一つずつ対照し、その小さな指紋から犯人を割り出すことや、身元確認作業になります。
また、仕事や留学等で渡航する方に、犯罪経歴証明書発給事務も行っています。
Ｑ．これまで携わった業務の中で、やりがいを感じた出来事や、印象に残った出来事を教えてください。
被害者の無念を晴らすため、犯罪現場に残された指紋から犯人の割り出しにより犯行を裏付け、事件解決に貢献できた時は、達成感、やりがいを感じます。
鑑識課に異動する前は、警察署で勤務しており、警務課において車両管理や電話交換を行っていました。警察活動に欠かせない警察車両を維持管理するため、関係各所と連絡を密に取り迅速に対応することを心掛けていました。
Ｑ．仕事を進める上で心掛けていることや大切にしていることは何ですか。
鑑定業務は細かい作業ですが、間違いや見落としは許されません。非常に集中力が必要な業務で、常に緊張感をもって業務に励んでいます。
犯罪現場には必ず犯人の痕跡が残されます。事件の早期解決に向けて、「犯人を見つけ出す」という熱い気持ちで毎日仕事をしています。
Ｑ．休日や余暇の過ごし方、リフレッシュ方法について教えてください。
パラ・パワーリフティング(下肢障害がある人のベンチプレス)競技をしています。日々トレーニングで汗を流し、パラリンピック出場を目標に頑張っています。
また、フライングディスク競技も行っており、全国障害者スポーツ大会に栃木県代表として出場しました。
Ｑ．県職員（障害者選考採用）を目指している方へのメッセージをお願いします。
障害を抱えていても、輝ける場所があります。
初めは、分からなことだらけですが、先輩や上司が親身になって教えてくれるので心配ありません。
様々な業務があり、やりたい業務がきっと見つかると思いますのでぜひ、警察職員の採用試験にチャレンジしてみてください。